Graduates
til IT Development
Vil du være med til at sætte nye standarder for it-udvikling? Som it-udvikler i en af Danmarks største udviklingsorganisationer designer du innovative løsninger, der kan understøtte Danske Bank-koncernens forretning bedst muligt. Få et graduate-forløb med fokus på dit talent og din karriere.
Start din udvikling 1. september 2010
Som graduate i Danske Bank-koncernens udviklingsorganisation får du et 21-måneders uddannelsesforløb. Du får spændende opgaver og projekter, der udvikler dig fagligt og personligt, et godt netværk til andre graduates og en mentor, der skal sikre, at du kommer godt fra start. Efter 18 måneder evaluerer vi forløbet og taler om din fremtid. Afhængigt af dine ønsker og kompetencer får du mulighed for at fortsætte karrieren som f.eks. it-udvikler, projektleder, specialist eller proceskonsulent.
Du bliver ansat i Consultancy Services - et virtuelt, internt konsulenthus i udviklingsorganisationen. Her får du mere end 200 kolleger, der arbejder på udviklingsprojekter på tværs af Skandinavien, Finland, Irland, Nordirland og Baltikum. Din base bliver Glostrup, Lyngby eller Århus.
Vær med til at udvikle kvalitetsløsninger
Som it-udvikler indgår du både i projekter og system management-grupper. I begge funktioner arbejder du med at analysere krav og specificere funktionaliteter, services, data og GUI. Du udvikler specificerede løsningselementer og udfører unit- og integrationstests, ligesom du deltager i implementering og opfølgning. Vi forventer, at du løser forskellige opgavetyper i forbindelse med både nyudvikling og forvaltningsscenarier. Vores installation er primært baseret på Microsoft og IBM-mainframe-systemer.
God til analyse, it-udvikling og samarbejde
Du er færdig med en kandidatuddannelse til sommer, f.eks. som datalog, civilingeniør eller cand.it. Du kan have erfaring fra et studiejob, men det vigtigste er, at du håndterer forandringer og udfordringer på en engageret, initiativrig og resultatorienteret måde. Du er analytisk stærk og kan forstå komplekse problemstillinger og analysere dem ud fra en logisk tankegang. Vi stiller også krav til din selvstændighed og evne til at samarbejde og kommunikere på dansk og engelsk - for vi er en dynamisk organisation, hvor vi arbejder i team på tværs af fagligheder og landegrænser.
Tag springet
Vil du vide mere, kan du kontakte afdelingsleder Niels-Kristian Gleerup på 45 14 41 20 eller nsg@danskebank.com . Du kan også tage kontakt til udviklingschef Peter Dalsgaard på 45 13 26 20 eller pdal@danskebank.com . Endelig kan du ringe til HR-partner Jacob Ringsing Jensen på 45 14 23 86.
Send ansøgning, CV og karakterudskrift hurtigst muligt og senest den 30. april 2010 - vi rekrutterer løbende.
Søg jobbet